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姓名: | 文若河 |
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领域: | 领导艺术 |
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地点: | 北京 海淀 |
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文若河“口才树”理论体系概要
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口才树----专为中国人量身打造 “口才树”理论体系是由我国著口才理论家与实践家、北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长、中国演讲与口才协会副秘书长文若河老师,在借鉴国内外口才培训界先进经验基础上,立足中国国情,历经十载,自主研发的一套中国本土式口才训练体系。该体系的问世,填补了中国口才培训界尚无完整体系的空白。 “口才树”理论体系以丰富的演讲与口才培训经验和鲜活的培训案例为依托,融入心理学、社会学、教育学、写作学、逻辑学、成功学、美学等多学科的知识,在实现口才培训的科学性、系统性、实用性和可操作性上迈出了至关重要的一步,深受广大学员好评,被学员誉为“最科学、最实用、最有效”的口才训练体系。 “口才树”理论体系直观形象、通俗易懂。整个体系用一棵树来表示,共分为六大部分,即树根、树干、树枝、树叶、花朵、果实和土壤,相对应的训练板块分别是心理素质训练、口才基础训练、口才技巧训练、思维素质训练、口才场景训练、类口才实战训练和知识储备训练。 一、树根:心理素质训练 很多人的口才不好,不是他/她不会说,而是不敢说——这是很多人存在的问题。心里想的好好的,可一到众人面前就紧张、甚至恐惧,有的脸红、心慌,有的手脚发抖、呼吸加速,有的讲了几句,就卡住了,不知道怎么讲了,大脑一片空白。这些情况的出现,主要是因为心理素质不过硬。正如一棵树,如果没有扎实的树根,深深扎在土壤里,一阵风吹过,就很有可能被刮倒,也就谈不上枝繁叶茂、郁郁葱葱了。我们将“心理素质训练”比喻成“树根”,只有根扎得牢固了,才有可能长成参天大树。所以,只有当一个人敢说了,才有可能说好,才有可能取得较好的说话效果,达到说话的目的。我们认为,敢于在公众面前开口讲话是口才训练的第一步,也是最为关键的一步。 二、树干:口才基础训练 我们知道,说话首先要有声音,要靠声音把我们的思想传递给别人。其次要有各种态势语言,比如眼神、手势、表情等等。再次要会聆听、有一个好的记忆力。还有就是在说话的过程中,我们必须要遵守一些约定俗成的礼仪,等等。我们把这些比喻成一棵树的树干,树干越结实、越挺拔,这棵树才有可能成材。也就是说,我们只有打下了一个好的基础,我们的口才才能够有一个大的提升。 口才基础训练部分包括: 1、声音的训练:教你科学发声、学会停顿,做到讲话时字正腔圆、抑扬顿挫,说话有感染力; 2、态势语的训练:教你学会如何上台、掌握各种手势语言和运用目光语,等等,让你做到当众讲话上台时大方得体、风度翩翩,增强讲话的效果; 3、听记的训练:教你如何听出言外之意、弦外之音、正话反话、真心话违心话,教你如何科学有效的记忆方法,让你记住一些能够提升我们讲话水平的好的句子、经典的故事等等; 4、礼仪的训练:教你如何做得体的自我介绍和介绍他人,如何赞美别人,让你掌握人际交往中一些必须遵守的礼仪礼貌,等等,提升修养,提高个人综合素质。 三、树枝:口才技巧训练 这部分是口才训练的重中之重,在培训中备受学员青睐。这些技巧主要包括:言之有物、言之有序、言之有理、言之有趣、言之有情和言之有文,这六大技巧的训练直逼我们口语表达的“要害”。 “言之有物”的训练,可以让你的讲话有内容、不空洞;“言之有序”的训练,可以让你的讲话逻辑清晰、层次分明;“言之有理”的训练,可以让你的讲话有理有据,做到以理服人;“言之有趣”的训练,可以让你的讲话生动有趣、诙谐幽默;“言之有情”的训练,可以让你的讲话饱含感情,做到以情感人;“言之有文”的训练,可以让你的讲话文采飞扬,魅力四射。总之,通过这六大技巧的训练,会让你的口才有一个质的提升。 四、树叶:思维素质训练 我们知道,语言是思维的外壳。如果一个人的思维水平不好的话,很难达到预期的说话效果。比如有的人思维敏捷性度不高,思考问题总是比别人慢半拍,别人的话说完很久后才恍然大悟,不过这个时候已经晚了;有的人讲话时丢三落四、逻辑不严密,给人留下把柄;等等。这主要是因为他们的思维素质有待于提高。 在思维素质训练里,包括对五种思维的训练,它们是形象思维、逆向思维、质疑思维、类比思维、逻辑思维。①通过形象思维的训练,让你的讲话达到绘声绘色;②通过逆向思维的训练,让你做到语出惊人;③通过质疑思维的训练,让你讲话的时候做到探本求源;④通过类比思维的训练,让你做到微言大义,化繁为简,把不好懂、不便直接说的道理通过类比让听众一听就明白;⑤通过逻辑思维的训练,让你的讲话逻辑严谨、无懈可击;⑥通过惯常思维的弱化训练,帮你清除思维的盲点,做到讲话的时候不人云亦云,语出惊人;⑦通过思维素质的优化训练,拓宽你思维的广度、深化你思维的深度,提高你的反应能力,提升思维的精确度和严谨性,使你的思维质量大大提升。 五、花朵:口才场景训练 讲话是有套路的。我们把与我们生活、工作密切相关的将近一百的场景都总结出来讲话的套路、讲话模板,很多场景直接把通用的讲话稿做出来,届时我们在讲话的时候,换一下时间、地点、人名等,稍做一下修改就OK了——这样让讲话变得非常简单。 这些场景按生活场景和工作场景来划分。生活场景有:生日宴会讲话、宝宝满月宴会讲话、婚礼庆典讲话、同学/战友聚会讲话、如何表扬配偶/子女、请客宴请讲话、升学谢师宴会讲话,等等。 工作场景有:公司庆典讲话、如何表扬员工(下属)、领导来视察讲话、工作例会讲话、年底/年终总结大会讲话、老总新年致辞、老总新春茶话会/联谊会/团拜会讲话、宴请客户讲话、客户答谢会讲话、产品订货会讲话、动员大会讲话、项目竣工领导讲话,欢迎致辞等等。 六、果实:类口才实战训练 “口才树”的果实部分按行业、按类别将口才进行细分,让口才训练的系统性和实战性得到进一步加强。“口才树”有以下的果实: 演讲果:按演讲的过程来研究,从演讲前的材料搜集,到演讲开场白的方式、演讲主体的构架、演讲完美结尾的三步曲,再到演讲的有效控场等等,环环相扣。让演讲变的更清晰、更具操作性。 沟通果:从人的共性心理入手,提出沟通的原则,总结出沟通的方法和技巧。沟通果又细分为管理沟通、社交沟通和商务谈判三个板块。 除此之外,还有导购促销口才果、服装销售口才果、汽车销售口才果、房产销售口才果、保险销售口才果、电话销售口才果、客服口才果等果实。 七、土壤:知识储备训练 有句古话叫“橘生淮南则为橘,生淮北则为枳”,原因在哪里呢?最重要的一点是土壤不同。试问,你将把你的“口才树”种在什么地方呢?是悬崖峭壁、贫瘠的土壤上,还是上一片肥沃的土地上呢?我想,你肯定要把“口才树”种在肥沃的土壤上,这样我们的“口才树”才有可能蓬勃旺盛、遒劲挺拔。那么,是不是把“口才树”种在肥沃的土壤上就万事大吉了呢。不是的,我们平时还要给它浇水、施肥,等等。这里的浇水、施肥也就是我们平时要多学习,多进行知识储备,尤其是要储备一些经典的诗词名句,名人名言、歇后语、成语、俗语等等,唯有如此,我们的“口才树”才能长成擎天大树,我们才能练就一副好口才! “口才树”被广大学员称为“摇钱树”、“成功树”、“幸福树”! 人人都需要种下一棵属于自己的“口才树”! 文若河“口才树”理论体系概要
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口才树----专为中国人量身打造 “口才树”理论体系是由我国著口才理论家与实践家、北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长、中国演讲与口才协会副秘书长文若河老师,在借鉴国内外口才培训界先进经验基础上,立足中国国情,历经十载,自主研发的一套中国本土式口才训练体系。该体系的问世,填补了中国口才培训界尚无完整体系的空白。 “口才树”理论体系以丰富的演讲与口才培训经验和鲜活的培训案例为依托,融入心理学、社会学、教育学、写作学、逻辑学、成功学、美学等多学科的知识,在实现口才培训的科学性、系统性、实用性和可操作性上迈出了至关重要的一步,深受广大学员好评,被学员誉为“最科学、最实用、最有效”的口才训练体系。 “口才树”理论体系直观形象、通俗易懂。整个体系用一棵树来表示,共分为六大部分,即树根、树干、树枝、树叶、花朵、果实和土壤,相对应的训练板块分别是心理素质训练、口才基础训练、口才技巧训练、思维素质训练、口才场景训练、类口才实战训练和知识储备训练。 一、树根:心理素质训练 很多人的口才不好,不是他/她不会说,而是不敢说——这是很多人存在的问题。心里想的好好的,可一到众人面前就紧张、甚至恐惧,有的脸红、心慌,有的手脚发抖、呼吸加速,有的讲了几句,就卡住了,不知道怎么讲了,大脑一片空白。这些情况的出现,主要是因为心理素质不过硬。正如一棵树,如果没有扎实的树根,深深扎在土壤里,一阵风吹过,就很有可能被刮倒,也就谈不上枝繁叶茂、郁郁葱葱了。我们将“心理素质训练”比喻成“树根”,只有根扎得牢固了,才有可能长成参天大树。所以,只有当一个人敢说了,才有可能说好,才有可能取得较好的说话效果,达到说话的目的。我们认为,敢于在公众面前开口讲话是口才训练的第一步,也是最为关键的一步。 二、树干:口才基础训练 我们知道,说话首先要有声音,要靠声音把我们的思想传递给别人。其次要有各种态势语言,比如眼神、手势、表情等等。再次要会聆听、有一个好的记忆力。还有就是在说话的过程中,我们必须要遵守一些约定俗成的礼仪,等等。我们把这些比喻成一棵树的树干,树干越结实、越挺拔,这棵树才有可能成材。也就是说,我们只有打下了一个好的基础,我们的口才才能够有一个大的提升。 口才基础训练部分包括: 1、声音的训练:教你科学发声、学会停顿,做到讲话时字正腔圆、抑扬顿挫,说话有感染力; 2、态势语的训练:教你学会如何上台、掌握各种手势语言和运用目光语,等等,让你做到当众讲话上台时大方得体、风度翩翩,增强讲话的效果; 3、听记的训练:教你如何听出言外之意、弦外之音、正话反话、真心话违心话,教你如何科学有效的记忆方法,让你记住一些能够提升我们讲话水平的好的句子、经典的故事等等; 4、礼仪的训练:教你如何做得体的自我介绍和介绍他人,如何赞美别人,让你掌握人际交往中一些必须遵守的礼仪礼貌,等等,提升修养,提高个人综合素质。 三、树枝:口才技巧训练 这部分是口才训练的重中之重,在培训中备受学员青睐。这些技巧主要包括:言之有物、言之有序、言之有理、言之有趣、言之有情和言之有文,这六大技巧的训练直逼我们口语表达的“要害”。 “言之有物”的训练,可以让你的讲话有内容、不空洞;“言之有序”的训练,可以让你的讲话逻辑清晰、层次分明;“言之有理”的训练,可以让你的讲话有理有据,做到以理服人;“言之有趣”的训练,可以让你的讲话生动有趣、诙谐幽默;“言之有情”的训练,可以让你的讲话饱含感情,做到以情感人;“言之有文”的训练,可以让你的讲话文采飞扬,魅力四射。总之,通过这六大技巧的训练,会让你的口才有一个质的提升。 四、树叶:思维素质训练 我们知道,语言是思维的外壳。如果一个人的思维水平不好的话,很难达到预期的说话效果。比如有的人思维敏捷性度不高,思考问题总是比别人慢半拍,别人的话说完很久后才恍然大悟,不过这个时候已经晚了;有的人讲话时丢三落四、逻辑不严密,给人留下把柄;等等。这主要是因为他们的思维素质有待于提高。 在思维素质训练里,包括对五种思维的训练,它们是形象思维、逆向思维、质疑思维、类比思维、逻辑思维。①通过形象思维的训练,让你的讲话达到绘声绘色;②通过逆向思维的训练,让你做到语出惊人;③通过质疑思维的训练,让你讲话的时候做到探本求源;④通过类比思维的训练,让你做到微言大义,化繁为简,把不好懂、不便直接说的道理通过类比让听众一听就明白;⑤通过逻辑思维的训练,让你的讲话逻辑严谨、无懈可击;⑥通过惯常思维的弱化训练,帮你清除思维的盲点,做到讲话的时候不人云亦云,语出惊人;⑦通过思维素质的优化训练,拓宽你思维的广度、深化你思维的深度,提高你的反应能力,提升思维的精确度和严谨性,使你的思维质量大大提升。 五、花朵:口才场景训练 讲话是有套路的。我们把与我们生活、工作密切相关的将近一百的场景都总结出来讲话的套路、讲话模板,很多场景直接把通用的讲话稿做出来,届时我们在讲话的时候,换一下时间、地点、人名等,稍做一下修改就OK了——这样让讲话变得非常简单。 这些场景按生活场景和工作场景来划分。生活场景有:生日宴会讲话、宝宝满月宴会讲话、婚礼庆典讲话、同学/战友聚会讲话、如何表扬配偶/子女、请客宴请讲话、升学谢师宴会讲话,等等。 工作场景有:公司庆典讲话、如何表扬员工(下属)、领导来视察讲话、工作例会讲话、年底/年终总结大会讲话、老总新年致辞、老总新春茶话会/联谊会/团拜会讲话、宴请客户讲话、客户答谢会讲话、产品订货会讲话、动员大会讲话、项目竣工领导讲话,欢迎致辞等等。 六、果实:类口才实战训练 “口才树”的果实部分按行业、按类别将口才进行细分,让口才训练的系统性和实战性得到进一步加强。“口才树”有以下的果实: 演讲果:按演讲的过程来研究,从演讲前的材料搜集,到演讲开场白的方式、演讲主体的构架、演讲完美结尾的三步曲,再到演讲的有效控场等等,环环相扣。让演讲变的更清晰、更具操作性。 沟通果:从人的共性心理入手,提出沟通的原则,总结出沟通的方法和技巧。沟通果又细分为管理沟通、社交沟通和商务谈判三个板块。 除此之外,还有导购促销口才果、服装销售口才果、汽车销售口才果、房产销售口才果、保险销售口才果、电话销售口才果、客服口才果等果实。 七、土壤:知识储备训练 有句古话叫“橘生淮南则为橘,生淮北则为枳”,原因在哪里呢?最重要的一点是土壤不同。试问,你将把你的“口才树”种在什么地方呢?是悬崖峭壁、贫瘠的土壤上,还是上一片肥沃的土地上呢?我想,你肯定要把“口才树”种在肥沃的土壤上,这样我们的“口才树”才有可能蓬勃旺盛、遒劲挺拔。那么,是不是把“口才树”种在肥沃的土壤上就万事大吉了呢。不是的,我们平时还要给它浇水、施肥,等等。这里的浇水、施肥也就是我们平时要多学习,多进行知识储备,尤其是要储备一些经典的诗词名句,名人名言、歇后语、成语、俗语等等,唯有如此,我们的“口才树”才能长成擎天大树,我们才能练就一副好口才! “口才树”被广大学员称为“摇钱树”、“成功树”、“幸福树”! 人人都需要种下一棵属于自己的“口才树”!
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